Convivencia / Formación del Curso de Monitor/a de tiempo libre de @MOTIVAACTIVIDAD

Este pasado fin de semana, me he ido con los chicos y las chicas del Curso de Monitor/a de tiempo libre que estoy impartiendo para Motiva Actividades, de convivencia / formación al Albergue El Furacu, en la localidad costera de La Isla, Colunga, aquí mismo en Asturias.

¿El plan? muy sencillo, comenzar a trabajar el viernes de noche, con una velada de investigación, y que los y las participantes, descubriera cuál de ellos era el ladrón de diamantes.

Y el sábado desde las 10:00 de la mañana, cada uno del grupo, fue tomando el papel de monitor/a, y a modo de role playing, fueron desarrollando sus sesiones de juegos (previamente organizadas) con todos los demás como participantes. Nos pasamos unas 8 horas jugando, riendo, tirándonos por el suelo, en mi caso cayendo, y viendo como cada compañero/a había dado rienda suelta a ese monitor/a interior que va creciendo dentro de ellos jeje.
A última hora de la tarde, un nuevo reto, y era que entre ellos, organizaran una velada a tres partes (dos parejas y un trío) solo en común el hilo conductor: Recuperar las 6 piezas de un antiguo medallón. Y después de la cena, pudimos ver que el resultado fue un ÉXITO…. Espíritus, visitas al cementerio, apariciones, tablas ouija, carreras… muy divertido.
El domingo de mañana, una sesión algo más relajado, pero muy necesario, una sesión de evaluación de las sesiones de juegos, donde tod@s compartieron sus impresiones y se ayudaron a mejorar, además de realizar una reflexión mediante un DAFO sobre ser monitores/as.
Y ya por la tarde vuelta al hogar.
Un fin de semana muy productivo e interesante con un grupo muy majo con ganas de aprender y lo más importante hacer. Seguro que va a salir una buena remesa de monitores/as de aquí 😉

Encuesta para TASOC y TISOC / TSIS / TIS titulados sobre empleablidad y trabajo en el sector de @Apaisocan

Desde APAISOCAN la Asociación profesional de TASOC y TISOC de Cantabria van a realizar un estudio que ponga de manifiesto nuestra situación de empleabilidad real, con el fin de promocionar nuestra profesión e incidir en los verdaderos problemas que tenemos para encontrar empleo en nuestro sector. Es una encuesta para personas tituladas, no para Estudiantes del ciclo, aunque si para aquellos que ya teniendo un titulo están estudiando otra cosa.
Puedes acceder a la encuesta en el siguiente enlace: http://encuenstaanimacionintegracion.blogspot.com.es 

El indicador del éxito por MaryEllen Tribby

Una lista con aquellas actitudes que pueden hacerte llegar al éxito….

Buscando a MaryEllen por Internet  para ver de quién había salido estos indicadores tan interesantes, he de decir que hay muy poca información en español, así que he entrado en su perfil en LinkeIn y he traducido by my way parte de su extracto de presentación:

MaryEllen es una CEO, madre de tres hijos, autora de Best SellerBest , Esposa, Presidentea, hermana, hija, Consultora de negocios, filántropa y amiga.

Muchos días que interpreta todos los papeles. Otros días, sólo uno o dos. Es por eso que ella fundó Working Moms . MaryEllen no sólo reconoce lo que se necesita para ser una madre trabajadora, ella también vive la vida y es capaz de combinar todas sus funciones con relativa facilidad. Ella cree que es su verdadera vocación, la de suministrar las herramientas necesarias a todas las madres que trabajan, para vivir la vida que siempre han soñado.

Hoy MaryEllen es la orgullosa fundadora y CEO de Working Moms, un boletín de noticias líder en el mundo y el sitio web para el empoderamiento de la madre trabajadora. Antes de fundar la OMM, MaryEllen fue editora y directora ejecutivo de Early to Rise, donde fue responsable del crecimiento de la empresa de $ 8 millones en ventas a $ 26 millones en sólo 15 meses. Antes de eso, fue como Presidenta de Investigaciones Weiss, donde llevó a la compañía a $ 67 millones en ventas de $ 11 millones en sólo 12 meses.
Espero que estos «indicadores» nos sirvan a todos y todas, para mejorar, o al menos para reflexionar 😛