Día Internacional de la Diversión en el Trabajo

El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo o Fun at Work Day se celebra todos los años el 1 de abril, trasladándose la celebración al primer jueves del mes de abril en el caso de que el día 1 fuera un día festivo. Se trata de hacer del trabajo un día diferente a los del resto del año, un día alegre, divertido y entretenido.

Así lo celebramos en Motiva ;O)

Origen

Desde el año 1996 los trabajadores de las empresas de todo el mundo celebran el Día Internacional de la Diversión el 1 de abril. Esta iniciativa fue creada por PlayFairpara hacer del trabajo un lugar agradable y enseñar los beneficios que ofrece el humor en los empleados:
  • Reduce el estrés.
  • Potencia las ventas.
  • Favorece el aprendizaje.
  • Mejora la comunicación.
  • Potencia la salud del empleado.
  • Fortalece las relaciones con los clientes.
  • Estimula la motivación tanto personal como colectiva.

Humor positivo

En España desde el año 2008 las iniciativas y actividades para este día son difundidas por los consultores de Humor Positivo. Humor positivo es un sólido proyecto de dos innovadoras personas con gran experiencia en el campo del sentido del humor: Jesús Damián Fernández Solís y Eduardo Jáuregui. Autores de numerosos libros sobre la diversión y los beneficios de la positividad y el humor en las personas.
Desde el año 2008 las propuestas de Humor Positivo para celebrar este día han sido muy diferentes y originales:
  • 2008: Tuvo lugar la Primera Marcha a favor de la Diversión en el Trabajo.
  • 2009: Presentaron un Plan de Rescate Humorístico Contra la Crisis. El Plan consta de 10 medidas humorísticas para salir de la crisis.
  • 2010: Realizaron la entrega de un cheque por 1.000.000 de jocosidades, chascarrillos y retruécanos en el Palacio de la Bolsa de Madrid canjeable en el Banco Central de Humor Positivo.
  • 2011: Llevaron a un encierro de la Crisis con notas humorísticas.
  • 2012: Tuvo lugar la primera carrera profesional de obstáculos, trabas y contratiempos.
  • 2013: Un grupo de ejecutivos del Banco Central de Humor positivo repartieron billetes de humor en efectivo entre la ciudadanía.

¿Cómo se celebra?

Cada vez existen más empresas de todo el mundo que se suman a la iniciativa de celebrar el Día Internacional de Diversión en el Trabajo con las siguientes propuestas:
  • Organizar concursos divertidos.
  • Comenzar el día contando chistes.
  • Decorar la oficina de forma divertida.
  • Realizar alguna inocentada a algún departamento o compañero de trabajo.
  • Cada empleado debe de llevar una foto de su niñez y una vez todas las fotos reunidas deben de adivinar quién esa persona.

#Risoterapia a domicilio ¿Cuántas sesiones quieres?

Desde hace ya varios años, realizo sesiones de Risoterapia para asociaciones, particulares y empresas de cualquier tipo y procedencia. Siempre viene de alguien que conoce a alguien, que le pasó mi contacto a un tercero….

Bueno pues vamos a darle un poco un difusión por la red. Lo primero escribir esta entrada para que vuele por las redes sociales (se agradecerá que la compartáis jeje)…

Y lo segundo, dejar una pestaña fija en el blog Risoterapia for you! (Contrata Sesiones)


En resumen…. Me adapto a tus necesidades y particularidades ofreciéndote un programa específico a tú demanda.

Algunas posibilidades son las siguientes:

  • Sesiones puntuales de 1 ó 2 horas en eventos y reuniones empresariales.
  • Acciones encaminadas a la mejora del clima laboral (cursos de Risoterapia entre 10 y 30 horas)
  • O puedes proponerme cualquier otra modalidad que se ajuste a las necesidades particulares que tengáis


Si quieres saber más sobre Risoterapia, puedes leer todo lo que publicado sobre ello en el siguiente enlace.

¿Dudas, sugerencias, contrataciones o piropos? puedes enviarme un correo electrónico a través del apartado «¡Escríbeme!«

Algunas reflexiones sobre el buen humor

Curioseando por la red, en busca de más material para mi charla (aunque eminentemente práctica) para un AMPA, sobre «Educar con buen humor», me he encontrado un blog que contenía, entre otras muchas cosas, estas reflexiones sobre el BUEN HUMOR:
  • Enseña a los profesionales a ser más próximos frente al otro y a poder reírse de uno mismo sin tomarse demasiado en serio (BRÜCK, 1988).
  • Fomenta en las personas la auto-aceptación y el anti-perfeccionismo. Impulsa la tolerancia a la frustración (ELLIS, 1981).
  • Relativiza la realidad. Modifica la perspectiva de un problema (KUSHNER, 1990). Sitúa las cosas desde su justa perspectiva. 
  • Restablece las verdaderas dimensiones de lo humano (CABODEVILLA, 1989). Aplaca nuestro orgullo y alivia nuestra destemplanza.
  • Ayuda a solucionar problemas de la vida cotidiana (KLEIN, 1988). Ayuda a adaptarse al cambio con rapidez e ingenio (KUSHNER, 1990).
  • Sirve como recurso pedagógico, didáctico y de aprendizaje (FERNANDEZ, y FRANCIA, 1995).
  • «Todos los seres humanos tienen derecho a cultivar el sentido del humor, a no tomarse demasiado en serio y a reírse de sí mismos. Tienen derecho a disfrutar de la carcajada, la risa y la sonrisa (riéndose con sus semejantes y evitando reírse de ellos), y a construir un mundo en el que el humor inteligente, creativo, empático, solidario y refrescante contribuya a alegrar la vida y a hacerla más lúcida, digna, divertida y llevadera.» El humor del CICC (2004)