El desarrollo del sentido del humor es una actividad que acumula beneficios si se practica con asiduidad. Por ello puede ser una buena opción, utilizarlo como metodología de trabajo con grupos.

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Para comprender la importancia del humor como método de trabajo con personas, os dejo con algunas de los beneficios que nos aporta:

  • Enseña a las personas a ser más próximos frente al otro y a poder reírse de uno mismo sin tomarse demasiado en serio.
  • Fomenta en las personas:

La autoaceptación

El antiperfeccionismo

Tolerancia a la frustración

Favorece la creatividad y los procesos de innovación y resolución de problemas

Aceptación de la realidad e integración en ella por dura que parezca

  • Relativiza la realidad. Modifica la perspectiva de un problema. Sitúa las cosas desde su justa perspectiva.
  • Restablece las verdaderas dimensiones de lo humano. Aplaca nuestro orgullo y alivia nuestra destemplanza
  • Ayuda a solucionar problemas de la vida cotidiana. Ayuda a adaptarse al cambio con rapidez e ingenio
  • Sirve como recurso pedagógico y didáctico.

Agiliza procesos de aprendizaje

Facilita los espacios de enseñanza

Mejora la relación entre alumno y educador

Propicia nuevos contenidos

 

 

“La vida hay que tomarla con amor y con humor. Con amor para comprenderla y con humor para soportarla”.

Anónimo
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