El pasado 24 de enero, acudí como invitado al Encuentro Interlanzaderas de Asturias.
Ya os había contado qué son las Lanzaderas de Empleo, y que había colaborado con ellas en otras ocasiones contando mi experiencia profesional, hablando de mi marca personal o dando un breve taller de motivación o risoterapia.
Este evento organizado por las Lanzaderas asturianas (Avilés, Gijón, Langreo y Oviedo) reunió en el Centro de Las Palmeras a Marisa Díaz Álvarez, Responsable de Recursos Humanos en Grupo DC, Mariola Villarón, Responsable de Recursos Humanos de Grupo Daniel Alonso, y a un servidor.
Marisa y Mariola ofrecieron varios consejos a la hora de buscar empleo desde su experiencia como reclutadoras. Yo pude portar mi visión, motivación y buen rollo desde el punto de vista de alguien que ha buscado (y busca) empleo.
Como varias de las personas oyentes me hicieron saber que les gustó lo que les conté, bien al acabar el evento, o en días posteriores a través de las redes; he decidido plasmar en esta entrada las ideas que quise transmitirles. Fueron seis.
La primera idea…
Les mostré mis 5 hojas de vida laboral, marcando en rojo los 8 contratos que tuve a lo largo de 2017 y remarcando en verde el único contrato de 365 días que he tenido.
Y es que yo si puedo y me compensa cojo los trabajos que me ofrecen. Sean de un día, 3 semanas o 2 meses. Nunca se sabe de donde puede salir una oportunidad laboral más amplia.
La segunda fue…
Todo depende de cómo lo mires, o de como lo enfoques (como en la foto)
Puede que algo que no le demos valor, para otras personas sea esencial. Hacer de las debilidades fortalezas. En mi caso, hay animadores y animadoras a patadas, en Asturias mínimo salen 20 personas tituladas al año. Yo busqué hacer lo que otras personas no hacían, trato de diferenciarme para poder aportar algo diferente.
En tercer lugar…
Les hablé de mi marca personal.
Y no solo de la nariz roja, o de la genial imagen diseñada por La Lonja Estudio. Mi marca personal es más de lo que se ve en las redes. Es mi manera de trabajar, de tratar a las personas, cómo desarrollo el trabajo en los proyectos en los que participo. Mi forma de ser laboral y personalmente.
La cuarta…
Quién sabe qué persona puede necesitar a alguien como tú.
En mis redes sociales, como en mi vida, tengo contacto con personas de todo tipo, con diferentes quehaceres e intereses. Para mi en la variedad está el gusto, no solo podemos relacionarnos de forma endogámica, de ahí esta imagen de Ricardo Darín, en la que le citan un frase dicha por él que suscribo: «Escuchar solo a los que piensan como nosotros es como hacerse una paja»
La penúltima…
Aprender, cada dia a cada minuto.
Y no solo hacer cursos, que puede estar bien. Pero saber que se está moviendo en tu sector, que novedades hay, qué puede hacerte mejorar, qué te falta… Solo cuando conoces el tablero, puedes jugar.
Y para acabar…
Repitiendo foto, pero me valía perfectamente.
Está bien quejarse, yo lo hago, pero no todo el rato. Tampoco hay que ir de «happy flower» por la vida… Pero entre una persona totalmente derrotada y una que vaya hasta arriba de azúcar y unicornios, podemos movernos. Pensad simplemente a quien contrataríais primero. Además la actitud positiva, no es verlo todo estupendo, es tener fuerza para cambiarlo.
Y en general esto fue lo que les conté, y aquí se queda. Si te sirve para algo genial, y si no pero has llegado a leer hasta aquí, muchas gracias ;O)
El caso Pablo 