Una dinámica bien sencilla para cerrar una sesión ;O)
Objetivo
Permitir a la persona facilitadora retroalimentarse de las vivencias, opiniones, etc; del grupo en relación con las sesiones realizadas.
Desarrollo
Al utilizar esta técnica como cierre se introduce una variante distinta a cuando es utilizada como técnica de contenido.
La diferencia consiste en que no se le pide al sujeto que explique el porqué de la palabra o frase empleada. Aunque pueda ser utilizada en la sesión final para evaluar el desarrollo de todas las sesiones, es más recomendable para el final de una sesión de trabajo cualquiera.
Pasos a seguir:
- Se le dice al grupo que cada persona exprese con una palabra lo que piensa o siente en relación con la sesión que se ha trabajado.
- A continuación se inicia la ronda. Se debe recoger cada palabra expresada y quien la dijo*
*Yo suelo pedir a las personas que anoten la palabra en un post it así ya queda recogido.
*Otra opción es usar la «nube de etiquetas» de menti.
Utilidad
Le permite a la facilitadora conocer la manera resumida de la impresión que la sesión a dejado en cada integrante del grupo; al mismo tiempo, le permite hacerse idea, de la tendencia predominante en el grupo con respecto a la sesión de trabajo que termina.
El caso Pablo 