Animación Sociocultural y movilización social

III Jornada Formativa de la Coordinadora por la Animación Sociocultural de Cataluña

#ASCMobilitza

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  • Fecha: Sábado 5 de noviembre de 9.30 a 14 h
  • Lugar: Auditori de Can Fabra.  Edificio de la Biblioteca Ignasi Iglésias-Can Fabra. C/Segre 24-32. Barcelona
  • Transporte: <M> L1 Sant Andreu // RENFE Sant Andreu Comtal //  BUS: 11, 40, 126
  • Inscripciones: ABIERTAS. Pincha en el enlace.

Gratuito con aforo limitado y certificado de asistencia.

Presentación

La Animación Sociocultural debe servir para que las personas analicen su realidad de forma crítica y hagan para cambiarla colectivamente desde valores como la cooperación, el apoyo mutuo o la solidaridad. Para cualquier comunidad estos son elementos imprescindibles para el empoderamiento y para convertirnos en protagonistas de nuestro propio destino. Entender la Animación Sociocultural en este sentido nos conecta directamente con el concepto de Movilización Social. Así que dependiendo del momento y la realidad de cada lugar podemos plantear autogestionarnos, cambiar las estructuras de estado, construir políticas públicas o bien favorecer la cohesión social y los objetivos de ámbito cultural.

En este amplio abanico abrimos la jornada formativa «Animación Sociocultural y Movilización Social». Con los objetivos de valorar nuestros orígenes, conocer algunos proyectos que están cociendo hoy en día, y descubrir los elementos que nos dicen cuando un proyecto une los dos conceptos que dan el título a la jornada.

Programa

9.30h Espai de benvinguda dels i les inscrites.

10h Inauguración y presentación de las jornadas.

  • Pilar Figueras, presidenta de la CASC_CAT i professora de CFGS d’Animació Sociocultural i Turística al INS Vidal i Barraquer de Tarragona
  • Un miebro de la Federació d’entitats de l’Ateneu de l’Harmonia.

10.30h Orígenes, evolución y retos de futuro.

Con la presencia de:

  • Xavier Franch, Animador Sociocultural, educador social y director del Centre Cívic del Coll de Barcelona
  • Aurora Álvarez “Yoyi”, dinamizadora sociocultural y activista vecinal a Bidó de Nou Barris – Ateneu Popular 9 Barris

Dinamizada por Joan Mora, animador sociocultural y director de la Ludoteca la Palueca al barri de Sant Pau de Girona.

11.30h Almuerzo

12h La mirada de los projectos actuales.

Amb la presència de:

  • Miembros de la Asociación Juvenil Roket Project y del projecte #PatinaILluita por la autogestión de las pistas de Skate de Nou Barris a Barcelona.
  • En Sergi Ruiz  i la Vicky Laguía de l’associació Circula Cultura que porta a terme el projecte#FemKiosk por la recuperación de un kiosko a través del arte y la cultura en Sant Boi de Llobregat.
  • Miembros de la Plataforma d’Entitats que gestiona de forma comunitaria l’Ateneu Harmonia a Sant Andreu del Palomar a Barcelona.

Dinamizada por Ana Novella, profesora de la facultat d’Educació de la Universitat de Barcelona.

13h Los elementos comunes y vertebradores que nos unen.

Con la presencia de:

  • Eli Medina, activista social, pedagoga y profesora de CFGS d’Animació Sociocultural i Turística al INS Vallvera de Salt a Girona.
  • Carles Monclús, miembrore del movimento social de Benimaclet, activista cultural, miembro del  nodo de València de la Red Iberoamericana d’Animació Sociocultural, profesor al INS Jordi de Sant Jordi i a la Universitat de València.

Dinamiza Antonio Alcántara “Jese”, activista cultural y educador social.

14h Cierre de la jornada

14h Comida

16h Asamblea General Extraordinaria de la CASC_CAT. La asamblea es abierta a todos.

 

Final del curso con el voluntariado de «Galbán»

Hoy he terminado con el curso de formación que he estado impartiendo, desde hace un mes para el voluntariado de animación hospitalaria de la Asociación de Familias de Niños con Cáncer del Principado de Asturias «Galbán», contratado por la empresa Formagrupo.

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Este curso que ya empezó a cocinarse en marzo de 2015 (sí, leéis bien) cuando la empresa me contacto a través de mi perfil de LinkedIn, parecía que no cuadraba darlo, entre la disponibilidad de la entidad, y la mía (que hasta hace bien poco tenía una agenda que nada tenía que envidiar al tetris), y todo quedó en el aire, hasta que a finales de año retomamos, y por fin en abril de este año, arrancamos.

A grandes rasgos, los objetivos del curso han sido:

  • Dotar de metodología y recursos a las personas voluntarias para que estas sean capaces desarrollar su propias programaciones de actividades.
  • Conocer diferentes actividades que pueden realizarse en el ambiente hospitalario.
  • Fomentar la creatividad como elemento esencial de la labora voluntaria.

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Debido a las características de su actividad voluntaria, el curso coincidía en horario con uno de los días de intervención en el hospital (sábados de mañana), no todxs lxs participantes acudían todos los días. Por lo que planteamos hacer el curso en forma de sesiones monotemáticas de 4 horas y media cada una. Juegos, DAFO sobre el voluntariado, talleres, globoflexia, dinámica de grupos, risoterapia (y no solo en la propia sesión)… Ha habido tiempo para todo.

Para mi, como formador, ha sido un curso muy satisfactorio, con personas con ganas de aprender y de enseñar, predispuestas y con ilusión. Así que le pongo punto y final con buen sabor de boca.

¡Gracias a los voluntarios y las voluntarias de Galbán, a Bea su coordinadora, a la asociación en si misma y a Formagrupo! Ha sido una gran experiencia.

Nos veremos ;O)

Trabajemos en red

En las entidades, el día a día del trabajo «nos come», y aunque actuemos en «la realidad», hay veces que se nos «olvida» sumar esfuerzos con otras organizaciones, que similares o diferentes, pueden aportar a nuestras actuaciones.

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Como fiel creyente de que «todo suma», debemos sacar la nariz de nuestro logo, pisar calle, sudar la camiseta y buscar redes.

Por ello, la publicación de hoy, que es bueno recordar los beneficios (fortalezas) que se adquieren al trabajar en red:

  • Evita duplicidad de actividades y competencia por recursos.
  • Favorece la complementariedad.
  • Amplia el campo de acción al ampliar recursos y al poder combinarlos.
  • Las sinergias entre entidades hace que surjan nuevas posibilidades de actuación.
  • Individualmente se potencian las propias capacidades de las entidades, al incrementar los recursos a su alcance.
  • Fomenta la especialización, bien a través de la capacitación profesional de quiénes integran las entidades o en cuanto a las ‘realidades’, es decir, a qué temática se dirige o hacia quiénes se dirigen y con quiénes intervienen.
  • Favorece el hábito y habilidades cooperativas.
  • Favorece hábito de compartir la información.
  • Puede ser un mecanismo de control informal de las organizaciones, pues las organizaciones que colaboran en un plan de acción conjunta tienden a adoptar normas y procedimientos operativos similares para facilitar la coordinación.
  • Aumenta la visibilización del trabajo realizado.