Siempre que comencemos un proceso de facilitación, viene bien explicar que funciones tenemos las personas facilitadoras.
Aunque no es una técnica en si misma, la describiré como si fuera una.
Objetivo
- Llegar a un entendimiento con el grupo en cuanto a nuestro cometido.
- Conocer como se va a desarrollar la sesión (o sesiones)
Materiales
- Pizarra y rotuladores
- Post it y boligráfos
Tiempo
15 – 20 minutos
Procedimiento
Al comienzo del proceso, podemos arrancar la sesión preguntando al grupo por las expectativas que tienen, qué desean del proceso (con post it, anotándolas en un rotafolio o pizarra, etc.)
Podemos repasar con el grupo el por qué de estas expectativas, si desean algo más que no se haya comentado hasta ahora.
Después de comentar las aportaciones del grupo, explicaremos nuestro cometido:
- Cuestionar las aportaciones del grupo para fomentar el debate.
- Anotar las aportaciones del grupo.
- Hacer resúmenes.
- Compartir ideas.
- Plantear preguntas
- Orientar los debates. Reconducir
- Hacer una devolución de todo lo trabajado
El caso Pablo 