Curso Dinámicas y Técnicas de grupo con @FormaLaboralCom

Os dejo información sobre el curso sobre Dinámicas y Técnicas de grupo, que voy a impartir con Formación Laboral Comunitaria.

dinamicas grupoLa Dinámica de Grupos se ocupa del estudio de la conducta de los grupos como un todo, y de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios, y de derivar técnicas que aumenten la eficacia de los grupos. Por tanto, consiste en un conjunto amplio de técnicas para el estudio, manejo, organización y conducción de los grupos.


Las técnicas de grupo son el conjunto de medios, instrumentos y procedimientos que, aplicados al trabajo en grupo, sirven para desarrollar su eficacia, hacer realidad sus potencialidades, estimular la acción y funcionamiento del grupo para alcanzar sus propios objetivos.


Fechas de celebración: 20 al 29 de Mayo de 2013.

Fecha límite para inscribirse: 13 de Mayo de 2013.

Número de horas: 20 horas

Número de plazas: mínimo 10 y máximo 20
Horario: lunes, miércoles y viernes de 10:00 a 14:00 h

Lugar de celebración: Centro formativo Formación Laboral Comunitaria (C/Saavedra 4, Entresuelo Local 1, Gijón)

Precio: 50 €

Contenidos:

BLOQUE I: EL GRUPO.

1. ¿Qué es un Grupo? Definición.
2. Evolución del Grupo (Etapas)
3. Clasificación de Grupos.
4. Comunicación grupal.

BLOQUE II: DINÁMICAS Y TÉCNICAS DE GRUPO.

1. Dinámica. Definición
2. Origen de las Dinámicas.
3. Objetivos.
4. Tipos de Técnicas grupales.
5. Criterios de selección y Adaptabilidad de las técnicas grupales.

Metodología: Activa y participativa. Este enfoque de trabajar es una forma de concebir y abordar el aprendizaje y la construcción del conocimiento. Esta forma de trabajo concibe a los y las participantes de las formaciones como protagonistas activos en la construcción y reconstrucción del conocimiento y no como simples observadores.

Pre-inscripción y reserva de la plaza:

Puedes apuntarte a nuestros cursos rellenando este formulario de pre-inscripción o puedes pasar por la oficina de Formación Laboral Comunitaria de lunes a viernes entre las 9:00 y las 13:00. 
Después de este paso te llamarán para detallarte cómo completar el proceso de inscripción y el pago de la cuota.

Cómo funciono como formador

Pues hoy me ha dado por ahí, explicar cómo realizo mi trabajo cómo formador. Bendito tiempo libre que tengo para desvariar, investigar y escribir…

Desde mi primera sesión de formación (allá por 2007) siempre he seguido el mismo rumbo a la hora de plantearme cómo impartir las sesiones: Como me gustaría que me las dieran a mi. Y basándome en eso comencé emulando a los formadores y formadores que más me habían gustado, mezclado con mi propia experiencia en animación sociocultural.

Así que si tuviera que resumir mi metodología como formador, lo haría en dos palabras: activa y participativa.

Este enfoque de trabajar es una forma de concebir y abordar el aprendizaje y la construcción del conocimiento. Esta forma de trabajo concibe a los y las participantes de las formaciones como protagonistas activos en la construcción y reconstrucción del conocimiento y no como simples observadores.

Vamos, que no soy un profesor que da una clase magistral mientras la gente sobrevive por escuchar. No me considero experto ni sabio como para hacer eso, simplemente les facilito el aprendizaje.

¿Y cómo hago eso?, pues las principales características para desarrollar esta metodología activa y participativa son: 

Lúdica: a través del juego se impulsa el aprendizaje y se posibilitan un espacio para que los y las participantes exterioricen situaciones no elaboradas o problemáticas. 

Interactiva: se promueve el diálogo y la discusión de los y las participantes con el objetivo de que se confronten ideas, creencias, mitos y estereotipos en un ambiente de respeto y tolerancia. 

Creativa y flexible: no responde a modelos rígidos, estáticos y autoritarios. Aunque nunca pierdo de vista los objetivos propuestos, abandonamos la idea que las cosas solo pueden hacerse de una forma. 

Grupal: fortalece la cohesión grupal fomentando la solidaridad y los vínculos fraternales así como desarrollando en los miembros del grupo un fuerte sentimiento de pertenencia. 

Teórico-práctica: Establece el flujo práctica-teoría-práctica: posibilita la reflexión individual y colectiva de la realidad cotidiana para volver a ella con una práctica enriquecida por La Teoría y la reflexión. 

Formativa: posibilita la transmisión de información pero prioriza en la formación de los sujetos, promoviendo el pensamiento crítico, la escucha tolerante y respetuosa, la consciencia de sí mismo y de su entorno, el razonamiento y el diálogo, la discusión y el debate respetuoso. 

Procesal: se brindan contenidos pero se prioriza el proceso a través del cual los sujetos desarrollan todas sus potencialidades posibilitando la transformación de su conducta. 

Comprometida y comprometedora: se fundamenta en el compromiso de la transformación cultural lo que promueve el compromiso de los participantes con el proceso y lo que se derive de él.

Curso de Monitor@ de Tiempo Libre para Mayo – Julio en @ilabora

Desde iLabora organizamos un nuevo curso de Monitor/a de tiempo libre para los meses entre Mayo y Julio y lo realizaremos los fines de semana.

Si estáis interesados/as, debajo tenéis toda la información necesaria.

CURSO MONITOR@ DE TIEMPO LIBRE Mayo – Julio 2013

LUGAR: C/Ceán Bermúdez 42 Bajo Gijón

FECHAS DESARROLLO:

Fase teórico-práctica: Fines de Semana: Sábados y domingos, entre el 4 de Mayo y el 26 de Mayo de 2013, en el siguiente horario: Sábados de 10 a 14 h y de 16 a 20 h; Domingos de 10 a 14 h
Viernes, sábados y domingos entre el 31 de Mayo y el 7 de Julio en el siguiente horario: Viernes de 16 a 20 h; Sábados de 10 a 14 h y de 16 a 20 h; Domingos de 10 a 14 h.

Fase de Prácticas: Entre en el 7 de Julio de 2013 y el 07 de marzo de 2014.

PRECIO DEL CURSO: 180 €

PARA DESEMPLEADOS Y ESTUDIANTES: 170 €

PLAZAS LIMITADAS

INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN:

Período de inscripción: Hasta el 19 de Abril de 2013.
Para inscribirte necesitas cubrir la ficha de inscripción que te facilitaremos: En iLabora C/Ceán Bermúdez 42 Bajo Gijón, o en el correo electrónico info@ilabora.com

Para realizar curso debe completarse el número mínimo de alumnos/as

REQUISITOS ACCESO: tener 17 años cumplidos.